2026-09-23 20:48:45 分类:案例研讨
前两周在律所楼下的咖啡店碰上个95后的小伙子小周,眼圈黑得像熬了三个月大夜,坐下第一句话就是:“我这算被骗了吗?能告他们吗?”
他去年从互联网公司裸辞,跳去一家新起的MCN做运营,招聘的时候HR拍着胸脯说,保底年薪十万,加上项目分红,一年十五万打底,还承诺给新人一千万的流量扶持练手做号。结果呢?干了一年,社保按最低基数交不说,每个月到手才四千多,问起来,HR说“保底是完成业绩的前提下,你完不成业绩当然拿不到”,流量扶持?那就是内部话术,写在聊天记录里不算数。
这不就是典型的新型空头支票嘛。
老概念,新玩法:空头支票早就不是银行票据那点事了
老一辈人一提起空头支票,第一反应就是银行里跳票的纸质支票,开了支票账户没钱,给了票兑不了现,严重的还触犯刑法。那是几十年前的老黄历了。
现在谁还开纸质支票做生意啊?空头支票早就换了马甲,藏在你手机的聊天框、朋友圈的招聘广告、直播间的带货承诺里了。
互联网招聘承诺保底工资微信聊天记录
什么“拉三人成团全额返现”,拉完告诉你要满五个才行,满五个告诉你要次月才能返,次月告诉你活动结束了,这是空头支票。什么“入职就给十万期权”,干到离职都没见到期权长啥样,公司说期权还没到行权期,你走了就作废,这也是空头支票。甚至什么数字藏品平台承诺“空投的藏品一年后保底回收”,一年后平台都没了,你找谁哭去?
小周遇到的,不就是MCN开出来的一张职场空头支票?拿高薪当诱饵骗你进来干活,最后一句“那是招聘话术”就想一笔勾销,吃相太难看。
画饼不算骗?法律为什么拿新型空头支票没办法
说实话,我最近半年接了四个咨询,全是这种新型空头支票的事儿,两个是招聘被骗,一个是加盟奶茶品牌被画饼,还有一个是报了AI创业课被承诺月入过万结果一分没赚到。
AI培训承诺月入过万课程宣传页截图
这里头最大的问题是什么?就是法律原来对空头支票的定义,早就跟不上新业态的变化了。原来的空头支票,有统一的票据格式,有明确的兑付时间,一查账户余额就能实锤。现在呢?这些承诺要么写在聊天记录里模棱两可,要么就是宣传文案里的“夸大宣传”,你说他是空头支票,他说这是正常的商业营销,谁不会吹两句牛?
之前那个报AI课的姑娘,交了八千九百块学费,课程宣传页明明白白写着“三个月包你AI号月入过万”,结果上完课,自己做的号一个月才赚了三百多,找机构退钱,机构说“月入过万是优秀学员的案例,不代表每个人都能达到”,你看,一句话就把责任撇得干干净净。
法官碰到这种案子也头疼啊。你说人家是骗,人家确实给了你课程,确实给了你合同,合同里本来就没写“没达到月入过万就退钱”,你拿宣传页当证据,法官也不好判断到底是夸大营销还是故意开空头支票骗钱。
不过话说回来,现在也不是完全没办法。去年杭州就有法院判了一起直播经纪公司的案子,公司承诺给主播的百万流量扶持一分没给,最后判公司退了主播一半的签约费,这就是把新型空头支票的违约责任坐实了的判例。法律其实也在跟着走,只是速度慢一点而已。
普通人拿什么防住满天飞的空头支票?
普通人拿什么防住满天飞的空头支票?
很多人来找我,第一句话就是“他骗了我,我能不能报警抓他”,说实话,绝大多数这种新型空头支票,最后都只能走民事,刑事立案太难了,因为人家确实没直接抢你钱,都是你情我愿签的字。
防坑这事,还是得靠自己多留心眼。我给所有来咨询的人都提过两个要求,说出来其实很简单:
第一,凡是对方承诺了具体好处,一定要落到纸面上,一字都不能含糊。别觉得不好意思,人家都敢给你开空头支票,你还不敢让人家写清楚?比如承诺保底年薪,就写清楚“不管业绩如何,年税前收入不低于十万,不足部分公司于年底补足”,承诺流量扶持,就写清楚“半年内累计给到不低于一千万的平台曝光,达不到赔偿多少”,别就留一句“公司提供流量扶持”这种废话,真出事了屁用没有。
第二,所有聊天记录、宣传截图,从头到尾别删。我见过太多人,签完合同就把和HR的聊天记录删了,说占内存,真出事了拿不出证据,哭都没地方哭。云存储又不贵,存下来又不亏,万一用上了就是救命的东西。
前几天小周给我发消息,说那个MCN最后调解给了三万块的补偿,毕竟HR聊天记录里白纸黑字写了保底十万,对方也赖不掉。现在他找了新工作,签合同之前把对方所有口头承诺一条一条整理出来,让HR拿去盖了公章,附在合同后面才签字。
对嘛。吃一次亏,长一次记性。这个时代,新东西出来得快,骗子换马甲换得也快,原来的空头支票是纸,现在的空头支票在你手机里,法律在追,你自己也得跟上。说白了,天上掉不下馅饼,那些听起来太美好的承诺,大概率都是一张不能兑现的空头支票而已。
免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。如有侵权请联系删除。
文章名称:《数字时代的空头支票:你手机里的承诺,什么时候能兑现?》
文章链接:https://www.wuhanlihunlvshi.com/cases/2255.html